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五月阳光招聘早托事业部总经理
作者:五月花电脑培训学校
时间:2019-08-16

早托事业部总经理

薪酬标准:10K-20K

该职位偏向营销管理,不适合纯教学管理或内部运营管理。

职位描述:

1、负责成都范围内五月阳光幼托所有校区的管理,完成每阶段的销售目标。

2、各托育中心团队组建、建立并不断完善管理规章制度。

3、确保各中心的规范和标准化的运营,并创建一个以客户为中心的销售和服务文化。

4、以业绩为导向,将五月阳光早托做大做强。

5、培训顾问及市场团队的业务能力。

6、对各中心的运营效率有数据分析能力。

7、做好客服工作、家长沟通工作。

8、策划并开展各类推广宣传活动。

任职要求:

1、本科及以上学历,学前教育专业、市场营销管理专业、护理专业,对0-3岁托育及教育体系有较高认知,对中国台湾、新加坡等国际先进托育运营和理念有一定的了解。

2、5年以上早、幼教行业经验,三年以上的管理经验。(有早教中心,幼儿园,托育中心教育机构管理经验者优先)。

3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作,快速学习和解决问题的能力。

4、诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神。

薪资福利:

1、薪资构成=底薪+餐补+提成

2、五险一金、绩效奖、年终奖。

3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假。

4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品。

5、优秀员工旅游奖励(省内、省外、国外)。

6、员工定期体检。

7、员工家属报名培训优惠

8、提供健全的职业培训机制和完善的职业晋升通道


 联系电话:13540617905(吴女士)