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五月阳光招聘早教/托育中心经理
作者:五月花电脑培训学校
时间:2019-08-16

早教/托育中心经理

薪酬标准:8K-15K

职位描述:

1、负责中心发展方向,完成每阶段运营的教学及销售目标;

2、对0-3岁托管、教育体系及运营管理有较高认知,有先进的幼教理论【如:蒙特梭利】、研究和实践经验。

3、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并带领市场及销售完成;

4、推动各项管理规章、制度的建设和完善;

5、负责中心人员的任用及全面负责团队建设,团队的考核与培训;

6、确保中心的规范和标准化的运营,并创建一个以客户为中心的销售和服务文化;

7、负责规范托育中心各部门工作流程,协调激励各部门工作。

8、定期对中心的运营效率做数据分析。

9、负责统筹管理家长的服务工作。

任职要求:

1、学前教育、幼师相关专业本科以上学历,有蒙特梭利工作经验予以优先考虑;

2、本科以上学历,30岁以上,学前教育专业、市场营销管理专业,母亲优先(有育儿经验)。

3、3年以上国内大型幼儿园、国际早教中心或教育机构全面管理经验;

4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;

5、具有幼儿园园长上岗证;

6、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作;对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力;

7、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。

薪资福利:

1、薪资构成=底薪+餐补+提成

2、五险一金、绩效奖、年终奖。

3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假。

4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品。

5、优秀员工旅游奖励(省内、省外、国外)。

6、员工定期体检。

7、员工家属报名培训优惠

8、提供健全的职业培训机制和完善的职业晋升通道


联系电话:13540617905(吴女士)