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人力资源管理师(证书)报名即将截止!报考流程看这里!
作者:五月花电脑培训学校
时间:2020-08-10

现在是个持证上岗的时代,学历证、驾驶证、健康证、职业资格证·······没有个证书就跟裸奔一样。其中报考人力资源管理师证书的人越来越多,很多考生不乏疑问重重:人力资源管理师证书真的就那么重要吗?下面就来一起了解下吧~

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一、考取证书的好处

1.顺利进入更优秀的公司

有些公司招聘时,要求必须具备人力资源管理师证,来证明你的经验和实力,才能进入大公司从事这个级别的岗位,与一群更牛的大神团队共事。

2.深入了解人力资源行业

对于工作经验少的HR来说,学校课本知识是远远不够用的。在考证学习中,既能积累人力资源相关专业知识与技能——人力资源六大模块逐个击破,还能接触各大同行专家,为你的职业生涯道路添上了一份宝贵财富。

3.完善知识体系

如果你有一定的工作经验,单就靠这些经验一招“吃天下”是行不通的,遇到新问题新事件会难以突破自我。通过培训学习,了解最新最全的人力资源管理知识与技能方法,让你成功成为更专业的HR。

4.让自己保持学习状态

现代社会发展太快,稍不注意就会被人赶超,只有处于不断学习的状态,才能保证自己不被社会淘汰不被同行取代,才能走得更快更远。

5.国家和社会对该证书的大力支持

国家层面在大力发展人力资源管理师行业,不断提升行业人群的待遇,考过可获政府补贴,甚至还能入户大城市。职场人士对该证书也有充分的了解与认可,报考人数逐年攀升。

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二、持有人力证书从事的业务范围

(1)编制并实施人力资源发展计划;

(2)进行职务分析,工作评价与绩效考评;

(3)进行组织机构岗位和服务的设计与改善;

(4)进行职业资格和专业技术资格的设计评价;

(5)研究、制定并实施激励与劳动报酬制度及标准;

(6)编制并实施人员选拔与培养计划;

(7)编制、组合并实施职工教育、技术培训和岗位培训计划等。

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三、持证上岗的优势

1.上岗从业必备:企业里的赢家,老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格,市场就业广阔。

2.人才缺口(技师入户):拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人。

3.广阔发展方向:企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。

4.高薪无须仰视:持有人力资源管理师证书的工资一般都在10万-30万,持有证书等级越高,年薪越高。

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企业人力资源管理师现已开始报名

下面给大家介绍一下报考流程及相关要求


一、报考条件

人力资源管理师国家职业等级

一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。

二级:人力资源管理师,相当于中级职称。

三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。

四级:人力资源管理员,人力资源员。

【建议直接报考中级或高级】

(1)中级报考条件(符合其中之一):

A、本职业累计工作满4年或以上;

B、技工院校或中等专业相关专业毕业生或应届生;

C、高等院校相关专业学生

(2)高级报考条件:(符合其中之一):

A、取得中级证书后,在本职业工作满5年以上;

B、取得中级证书后,高等院校、技工院校、技师学院毕业生或应届毕业生;

C、取得中级证书后,并取得相关专业大专以上毕业证书且工作满足2年以上;

D、取得中级证书后,并取得相关专业本科以上毕业证书且工作满足1年以上;

E、硕士及以上相关专业毕业生或应届毕业学。

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二、报名及考试时间

报名时间

人力资源管理师2020报名时间即将截止

考试时间

9月26日、9月27日

三、报考所需资料

1、申请表;

2、学历截图;

3、上一级证书截图;

4、身份证复印件;

5、白底电子照片。

证书查询网址:http://www.scpxjd.com/(四川省职业技能鉴定指导中心)

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人力资源管理师证书的好处很多,现在想要报考这个证书的人,可以说是非常赚的。

如何报考,考哪些项目,有什么技巧,详情请咨询五月花培训学校各校区,专业培训,让你轻松拿证!