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人力资源管理师证书到底有多重要,看完你就知道了
作者:五月花电脑培训学校
时间:2019-09-27

又到了一年里考证高峰期的秋季,距离人力资源管理师证书报考的时间已经近在咫尺,那么人力资源管理证书到底有多重要呢?哪些小伙伴应该考呢?让我们一起来看看吧~


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现下社会,人力资源这个词被提及的越来越频繁,大家对人力资源管理师的关注度也有所提升,那么,人力资源管理师到底要不要考呢?而且人力资源师是分为四级的,考哪个证书才算合理?

为了解答大家的疑惑,今天就来给大家来盘点一下人力资源管理师证书的好处!

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1、考取证书的好处

a、顺利进入更优秀的公司

有些公司招聘时,要求必须具备人力资源管理师证,来证明你的经验和实力,才能进入大公司从事这个级别的岗位,与一群更牛的大神团队共事。

b、深入了解人力资源行业

对于工作经验少的HR来说,学校课本知识是远远不够用的。在考证学习中,既能积累人力资源相关专业知识与技能——人力资源六大模块逐个击破,还能接触各大同行专家,为你的职业生涯道路添上了一份宝贵财富。

c、完善知识体系

如果你有一定的工作经验,单就靠这些经验一招“吃天下”是行不通的,遇到新问题新事件会难以突破自我。通过培训学习,了解最新最全的人力资源管理知识与技能方法,让你成功成为更专业的HR。

d、让自己保持学习状态

现代社会发展太快,稍不注意就会被人赶超,只有处于不断学习的状态,才能保证自己不被社会淘汰不被同行取代,才能走得更快更远。

e、国家和社会对该证书的大力支持

国家层面在大力发展人力资源管理师行业,不断提升行业人群的待遇,考过可获政府补贴,甚至还能入户大城市。职场人士对该证书也有充分的了解与认可,报考人数逐年攀升。

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2、持有人力证书从事的业务范围

(1)编制并实施人力资源发展计划;

(2)进行职务分析,工作评价与绩效考评;

(3)进行组织机构岗位和服务的设计与改善;

(4)进行职业资格和专业技术资格的设计评价;

(5)研究、制定并实施激励与劳动报酬制度及标准;

(6)编制并实施人员选拔与培养计划;

(7)编制、组合并实施职工教育、技术培训和岗位培训计划等。


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3、持证上岗的优势

(1)上岗从业必备:企业里的赢家,老板和员工的知心人;在企业里从事人力资源、劳动关系等工作;新型职业资格,市场就业广阔。

(2)人才缺口(技师入户):拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人。

(3)广阔发展方向:企业人力资源管理师;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。

(4)高薪无须仰视:持有人力资源管理师证书的工资一般都在10万-30万,持有证书等级越高,年薪越高。


人力资源管理师证书的好处很多,现在想要报考这个证书的人,可以说是非常赚的。

如何报考,考哪些项目,有什么技巧,详情请咨询五月花培训学校,专业培训,让你轻松拿证!

企业人力资源管理师现已开始报名,报名时间即日起截止到10月8日。预计考试时间在十一月下旬。


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